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近日以來，連續(xù)的高溫天氣給建設(shè)工作者帶來了嚴(yán)峻的考驗。
2023年7月22日，省交通監(jiān)理公司總經(jīng)理竇世昌、工會主席秦海軍蒞臨山東濱州黃河大橋工地試驗室進(jìn)行慰問，看望奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工。
期間，竇世昌、秦海軍與員工進(jìn)行了熱切交流，叮囑大家在高溫環(huán)境下工作要注意自身安全，切實增強安全意識，做好防暑降溫工作，并送上了防暑慰問品，他強調(diào)員工要認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)精神，時刻繃緊安全生產(chǎn)之線，嚴(yán)守企業(yè)安全觀，切實做好高溫季節(jié)安全防范工作，堅決防范各類安全事故的發(fā)生，做到安全和生產(chǎn)兩不誤。
其后試驗室主任張冬梅詳細(xì)的匯報了項目的開展情況，以及試驗室布局、人員安排等。工會主席秦海軍強調(diào)，大家在履行好職責(zé)的同時，科學(xué)安排作息時間，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。并表示項目上要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高思想覺悟，傳播正能量，加強廉政建設(shè)，樹立標(biāo)桿。
總經(jīng)理竇世昌從公司戰(zhàn)略發(fā)展的角度為一線工作員工全面地講述了公司未來的規(guī)劃目標(biāo)，讓員工更深入的了解了公司的發(fā)展規(guī)劃；對項目上所存在的問題認(rèn)真思考，指出方向，提供解決方法。竇世昌指出：公司各項目上要做到輸出管理，不僅要做好現(xiàn)在的工作，更要展望未來，提升公司品牌形象，樹立品牌意識，為未來的咨詢工作打好基礎(chǔ)；人才培養(yǎng)是公司的重點，只有擁有更多的人才，公司才能擁有強勁的發(fā)動機；鼓勵員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，加強自身建設(shè)，努力提升自我，公司本著以員工為中心的理念，會不懈余力的幫助員工。
此次慰問活動的開展，增加了員工的歸屬感，不僅為一線員工送去了組織的關(guān)懷，更鼓舞了大家的干勁，為公司發(fā)展凝聚了磅礴力量！
高溫雖仍然持續(xù)，任務(wù)雖依然艱巨，但我們堅定地相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們這個大家庭會越來越好！